Tavo karjera gali keistis kartu su tavimi.
Individualios karjeros mentorystės sesijos. Kai norisi pokyčio, bet neaišku, nuo ko pradėti.
Karjeros savirefleksijos testas
Koks tavo
karjeros tipas?
Atlik trumpą karjeros tipo testą ir geriau supraski savo natūralų karjeros judėjimo būdą.
Plačiau
Kodėl vieni žmonės visą karjerą nori kilti aukštyn, kiti nori tapti stipriais savo srities ekspertais, o treti po kurio laiko pajunta poreikį pradėti naują profesinį etapą?
Kartais karjeros nepasitenkinimas atsiranda ne todėl, kad nežinome, ko norime. Kartais tiesiog bandome kurti karjerą tokiu būdu, kuris mums nėra natūralus.
Atlikęs testą sužinosi:
- savo pagrindinį karjeros tipą
- antrinę karjeros kryptį
- kas tave labiausiai motyvuoja
- kokia darbo aplinka tau gali būti palankiausia
- kas gali pradėti sekinti
- kokias karjeros klaidas gali būti lengva kartoti
- į ką verta atkreipti dėmesį renkantis kitą karjeros etapą
Tai karjeros savirefleksijos įrankis, paremtas Career Concepts modelio principais. Jis nėra psichologinis ar psichometriškai validuotas testas.
Tavo karjeros tipas
Tavo karjeros variklis
Kada tau gera karjeroje?
Kur gali atsirasti vidinė įtampa?
Kas gali pradėti sekinti?
Galima tavo karjeros rizika
Tau gali tikti aplinka
Ko tau nebūtina daryti
Tavo antroji kryptis
Prieš kitą karjeros sprendimą paklausk savęs:
Nori daugiau įžvalgų apie karjerą?
Palik savo el. paštą ir retkarčiais gauk mano įžvalgas šia tema.
Ačiū. Parašysiu, kai turėsiu kuo pasidalinti.
O kol kas viskas, ką matai aukščiau, yra tavo.
Nori pasikalbėti apie tai, ką reiškia šis rezultatas tavo kitam karjeros žingsniui? Pasikalbėkime konsultacijoje.
Susitarti dėl konsultacijosTai karjeros savirefleksijos įrankis, paremtas Career Concepts modelio principais. Jis nėra psichologinis ar psichometriškai validuotas testas. Tavo atsakymai rodo tendencijas, o ne nekintamą tiesą apie tave.
Problema ne CV.
Svarbu, kaip apie save galvoji šiame procese.
Karjeros pokytis retai būna tik apie darbą. Jis paliečia pasitikėjimą savimi, saugumą, ambicijas ir klausimą, ko aš noriu šiame savo gyvenimo etape.
Gal šiuo metu savęs klausi:
Kartais atsakymo nereikia ieškoti dar viename darbo skelbime.
Ne patarimai. Tavo kryptis.
Kryptis, kuri atliepia tavo vertybes, poreikius ir tikslus.
Aiškumą
Geriau suprasi, kas iš tikrųjų vyksta ir ko nori šiame savo karjeros etape.
Kitą perspektyvą
Pamatysi savo situaciją, patirtį, stiprybes ir galimybes plačiau.
Pasitikėjimą savimi
Mažiau ieškosi vieno „teisingo“ atsakymo išorėje ir labiau pasitikėsi savo sprendimais.
Judėjimą
Išsineši ne tik įžvalgas, bet ir konkretų kitą žingsnį.
Esu Indrė Pečkaitė
Karjeros pokytis retai būna tik apie darbą. Žinau, kad klausimas „ką man veikti toliau?“ dažnai slepia daug daugiau.
Pasitikėjimą savimi. Saugumą. Ambicijas. Gyvenimo prioritetus. Kartais net klausimą, kas aš esu šiame savo gyvenimo etape ir ko noriu dabar.
Todėl savo darbe neskubu ieškoti kitos pareigybės ar taisyti CV. Man svarbiau suprasti, kas slypi po tavo „nežinau“.
Į darbą su klientais atsinešu daugiau nei 5 metų HR patirtį, 3000+ darbo pokalbių, karjeros konsultavimo patirtį, koučingo ir mentorystės metodus bei darbą su žmonėmis skirtinguose karjeros etapuose.
Atsakymas nebūtinai yra kažkur išorėje.
Dažniausiai daug daugiau žinome apie save, nei mums atrodo. Tačiau kai aplink daug galimybių, kitų žmonių nuomonių, lūkesčių ir savo pačios „reikia“, išgirsti save tampa sunku.
Sesijų metu kuriu erdvę sustoti, tyrinėti ir pažvelgti į savo situaciją iš kitos perspektyvos. Ne tam, kad pasakyčiau, ką turi daryti.
Pasirink pagal tai, ko tau reikia šiandien
Visos individualios sesijos vyksta online.
Blic konsultacija
Kai turi vieną konkretų klausimą ir nereikia visos sesijos. Atsiųsk savo CV arba parašyk apie konkrečią situaciją. Peržiūrėsiu ir asmeniškai atsakysiu balso žinute su konkrečiomis rekomendacijomis.
Karjeros aiškumo sesija
Kai turi konkretų karjeros klausimą ar situaciją, kurioje užstrigai.
Plačiau
- Išsigryninsime tavo situaciją
- Pažiūrėsime, kas iš tikrųjų kelia neaiškumą
- Identifikuosime, kas stabdo
- Pamatysime galimus pasirinkimus
- Susidėliosime konkretų kitą žingsnį
Tinka, jei jautiesi pasimetusi, nežinai nuo ko pradėti, svarstai kelis variantus, daug galvoji, bet sprendimas neateina, ar tiesiog nori kito žmogaus perspektyvos.
Karjeros krypties mentorystė
Kai vieno pokalbio neužtenka ir nori giliau suprasti, kas tau tinka.
Plačiau
- Gilinsimės į tai, ko nori šiame etape
- Tyrinėsime tavo stiprybes, patirtį ir resursus
- Žiūrėsime į galimas karjeros kryptis
- Dirbsime su abejonėmis ir vidiniais stabdžiais
- Priimsime sprendimus ir susidėliosime realius pirmuosius žingsnius
Tinka, jei jauti, kad dabartinis etapas nebetinka, nori pokyčio bet nežinai kokio, matai daug galimybių ir sunku pasirinkti, nori augti į kitą rolę ar vadovės poziciją, arba po karjeros pertraukos ieškai naujos savo vietos.
Karjeros pokyčio mentorystė
Kai jau nebeužtenka suprasti, ko nori. Nori realiai pradėti tai kurti.
Plačiau
- Susidėliosime pokyčiui reikalingus resursus
- Kursime realų veiksmų planą
- Dirbsime su tuo, kas stabdo judėti
- Tikrinsime pasirinkimus realybėje ir koreguosime kryptį
- Turėsi palaikymą visame pokyčio procese
Tinka, jei esi pasiruošusi karjeros pokyčiui, nori pereiti į kitą rolę, sritį ar vadovavimą, žinai kryptį bet sunku pradėti veikti, ar tiesiog nori ne vienkartinio pokalbio, o palaikymo procese.
Tavo karjera neturi likti tokia pati vien todėl, kad kažkada ją pasirinkai.
Tu keitiesi. Keičiasi tavo prioritetai, ambicijos, gyvenimas ir tai, ko nori iš darbo. Karjera gali keistis kartu su tavimi. Pradėkime nuo to, kas tau aktualiausia šiandien.
Rezervuoti sesiją →